Ești persoana pe care o căutăm dacă:
Ai studii superioare profil: tehnic/informatică și deții:
- diplomă de licență
- cunoştinţe de limba engleză: nivel avansat;
- abilități de comunicare
- abilitatea de a lucra în echipă
Obiectivul tău principal va fi:
Analizarea sistematică a modului de desfăşurare a activităţilor de producţie din divizie, identificarea şi implementarea metodelor pentru îmbunătăţirea continuă a planificării şi urmăririi activităţilor de producţie
Provocările tale vor fi:
- Introducerea, validarea, prelucrarea datelor în aplicaţiile sistemului informatic al societăţii, în conformitate cu drepturile de acces/utilizare atribuite conform dispoziţiilor/procedurilor interne
- Urmărirea derulării contractelor comerciale încheiate în cadrul diviziei şi propunerea/ implementarea măsurilor pentru: asigurarea ritmicităţii activităţilor de aprovizionare și de producţie
- Însușirea cerinţelor specifice fiecărui client sau program de fabricaţie din divizie, identificarea mijloacelore necesare realizării producţiei planificate la standardul de calitate solicitat de client şi urmărirea respectării acestora
- Realizarea unei evidenţe în timp real a comenzilor de producţie deschise, stadiului realizării acestora, a întârzierilor faţă de termenele planificate
- Efectuarea analizelor indicatorilor prezentaţi în tabloul de bord
- Identificarea cauzelor abaterilor şi propunerea măsurilor pentru remedierea aspectelor negative
- Efectuarea analizelor privind rezultatele programelor de îmbunătăţire aplicate, menţinerea acestora în timp şi readaptarea la schimbările intervenite
La Aerostar ne mândrim cu faptul că oferim oportunități de carieră pe termen lung și angajamente stabile.
Suntem o companie care își respectă angajații și promovăm un mediu de lucru sigur. Ne asigurăm că puterea de cumparare a salariaților noștri este menținută prin indexări anuale.
Pentru a răsplăti eforturile și loialitatea angajaților noștri oferim: un pachet de 3 prime anuale, tichete de masă (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrată) și vouchere de vacanță.
Pentru a ușura povara financiară a angajaților care fac naveta în fiecare zi, pentru a ajunge la locul de muncă, oferim decontarea parțială a costurilor de transport.
Susținem creșterea profesională a angajaților noștri prin oferirea de oportunități de formare și dezvoltare continuă.
În recunoașterea importanței echilibrului între viața profesională și cea personală oferim concedii de odihnă, cuprinse între 23 și 28 de zile lucrătoare pe an, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat.
Competențe și aptitudini necesare pentru o carieră în aviație
Abilități tehnice - capacitatea de analiză și rezolvarea problemelor, capacitatea de a gândi rapid, chiar și în situații limită.
Pasiune - odată ce ești pasionat, vei găsi tot timpul noi motive de a-ți alimenta setea de cunoaștere, dorința de a deveni cel mai bun și deschiderea către a asimila cât mai multe noțiuni.
Atenție la detalii - un criteriu esențial pentru un domeniu care se bazează pe date exacte și servicii de înaltă siguranță.
Lucru în echipă - dacă cei care activează în industria aviatică nu ar fi capabili să lucreze în echipă, lucrurile ar scăpa foarte ușor de sub control. La Aerostar este o muncă de echipă care impune același nivel de implicare pentru toată lumea.
