Ești persoana pe care o căutăm dacă:
Ai studii superioare profil economic și deții:
- diplomă de licență
- capacitate de analiză, sinteză, atenție ridicată la detalii și gândire critică
- cunoştinţe de operare/programare pe calculator: Word, Excell
- abilități comunicare și lucru în echipă
- atitudine responsabilă, orientată către calitate și conformitate
- capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite
Obiectivul tău principal va fi:
- Colectarea, analizarea şi interpretarea datelor economico-financiare specifice modulului/secţiei de producţie
Provocările tale vor fi:
- Introducere date în aplicaţiile dedicate sau în baza de date a sistemului informatic implementat în societate; întocmirea sau generarea prin interogarea bazei de date, documentelor cu specific economico-financiar, în conformitate cu procedurile interne aplicabile
- Realizarea lucrărilor repartizate respectând termenele planificate şi alte cerinţe impuse (calitate, costuri)
- Oferă suport economistului-şef pentru elaborarea/pregătirea rapoartelor, planurilor de măsuri, situaţiilor informaţionale şi a altor documente necesare managementului financiar-contabil, în care scop colectează, prelucrează și furnizează date/informaţii, efectuează calcule, întocmeşte rapoarte, situaţii centralizatoare şi orice alte situații necesare, solicitate/repartizate de șefii ierahici
La Aerostar ne mândrim cu faptul că oferim oportunități de carieră pe termen lung și angajamente stabile.
Suntem o companie care își respectă angajații și promovăm un mediu de lucru sigur. Ne asigurăm că puterea de cumparare a salariaților noștri este menținută prin indexări anuale.
Pentru a răsplăti eforturile și loialitatea angajaților noștri oferim: un pachet de 3 prime anuale, tichete de masă (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrată) și vouchere de vacanță.
Pentru a ușura povara financiară a angajaților care fac naveta în fiecare zi, pentru a ajunge la locul de muncă, oferim decontarea parțială a costurilor de transport.
Susținem creșterea profesională a angajaților noștri prin oferirea de oportunități de formare și dezvoltare continuă.
În recunoașterea importanței echilibrului între viața profesională și cea personală oferim concedii de odihnă, cuprinse între 20 și 28 de zile lucrătoare pe an, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat.
Competențe și aptitudini necesare pentru o carieră în aviație
Abilități tehnice - capacitatea de analiză și rezolvarea problemelor, capacitatea de a gândi rapid, chiar și în situații limită.
Pasiune - odată ce ești pasionat, vei găsi tot timpul noi motive de a-ți alimenta setea de cunoaștere, dorința de a deveni cel mai bun și deschiderea către a asimila cât mai multe noțiuni.
Atenție la detalii - un criteriu esențial pentru un domeniu care se bazează pe date exacte și servicii de înaltă siguranță.
Lucru în echipă - dacă cei care activează în industria aviatică nu ar fi capabili să lucreze în echipă, lucrurile ar scăpa foarte ușor de sub control. La Aerostar este o muncă de echipă care impune același nivel de implicare pentru toată lumea.
