Ești persoana pe care o căutăm dacă:
- Ai studii medii profil: electric/electromecanic
Obiectivul tău principal va fi:
Executarea lucrărilor de electrician pentru care deţii calificările/atestările obținute conform reglementărilor/procedurilor aplicabile
Provocările tale vor fi:
- Participarea la instruiri, însușirea metodelor specifice de lucru, precum și prevederilor procedurilor/ instrucţiunilor/reglementărilor aplicabile pentru activităţile desfăşurate (pe linie profesională, de calitate, de mediu etc.) şi conformarea cu prevederile acestora, pe parcursul desfăşurării
- În funcţie de dispoziţiile şefului ierarhic ori alte modalităţi uzuale de repartizare a sarcinilor de serviciu, conform specificului de activitate la postul ocupat, se vor executa lucrări specifice de electrician, cât priveşte instalarea, întreţinerea şi repararea sistemelor compuse din cabluri şi echipamente pentru transmiterea curentului electric
• Realizare şi montare instalaţii electrice (montare tuburi de protecţie, conductori, conectori, întrerupătoare, relee şi alte echipamente pentru transmiterea şi distribuţia curentului electric, realizarea conexiunilor etc.); după caz, modificări, adaptări, reparaţii, verificări la instalaţiile electrice realizate sau existente;
• Realizarea lucrărilor de întreţinere preventivă, efectuare revizii, diagnosticare, reparaţii şi remediere a defectelor din instalaţiile electrice;
• Identificarea instalaţiei sau partea din instalaţie care necesită lucrări şi asigurarea întreruperea tensiunii electrice;
• Verificarea lipsei/prezenţei tensiunii; realizarea legăturilor la pământ şi în scurtcircuit în zona de lucru;
• Verificarea integrității izolaţiei, îngrădirilor, starea carcaselor, instalaţiilor de protecţie prin legare la nul şi/sau legare la pământ;
• Realizarea branşărilor maşinilor unelte/utilajelor la reţeaua de curent electric uzinală; efectuarea probelor şi verificarea punerii în funcţiune a instalaţiei electrice a maşinii/utilajului.
La Aerostar ne mândrim cu faptul că oferim oportunități de carieră pe termen lung și angajamente stabile.
Suntem o companie care își respectă angajații și promovăm un mediu de lucru sigur. Ne asigurăm că puterea de cumparare a salariaților noștri este menținută prin indexări anuale.
Pentru a răsplăti eforturile și loialitatea angajaților noștri oferim: un pachet de 3 prime anuale, tichete de masă (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrată) și vouchere de vacanță.
Pentru a ușura povara financiară a angajaților care fac naveta în fiecare zi, pentru a ajunge la locul de muncă, oferim decontarea parțială a costurilor de transport.
Susținem creșterea profesională a angajaților noștri prin oferirea de oportunități de formare și dezvoltare continuă.
În recunoașterea importanței echilibrului între viața profesională și cea personală oferim concedii de odihnă, cuprinse între 23 și 28 de zile lucrătoare pe an, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat.
Competențe și aptitudini necesare pentru o carieră în aviație
Abilități tehnice - capacitatea de analiză și rezolvarea problemelor, capacitatea de a gândi rapid, chiar și în situații limită.
Pasiune - odată ce ești pasionat, vei găsi tot timpul noi motive de a-ți alimenta setea de cunoaștere, dorința de a deveni cel mai bun și deschiderea către a asimila cât mai multe noțiuni.
Atenție la detalii - un criteriu esențial pentru un domeniu care se bazează pe date exacte și servicii de înaltă siguranță.
Lucru în echipă - dacă cei care activează în industria aviatică nu ar fi capabili să lucreze în echipă, lucrurile ar scăpa foarte ușor de sub control. La Aerostar este o muncă de echipă care impune același nivel de implicare pentru toată lumea.
