Ești persoana pe care o căutăm dacă:
- Ai studii medii tehnice (certificat de calificare)
- Experiența în domeniu constituie un avantaj
Obiectivul tău principal va fi:
- Executare operaţii manuale sau mecanizate, de acoperire cu grunduri, lacuri, vopsele a suprafeţelor, în conformitate cu documentaţia tehnologică, cerinţele care decurg din datele de proiectare aprobate sau cu alte cerinţe aplicabile (proceduri, instrucţiuni, norme etc.)
Provocările tale vor fi:
- Aşezarea pieselor pe dispozitiv şi operaţii de pregătire a suprafeţelor de acoperit (curăţare, mătuire, îndepărtare protecţii ş.a.)
- Operaţii de acoperiri a suprafeţelor cu grunduri, lacuri, vopsele, prin diverse metode: pensulare, imersie, stropire, pulverizare, electrostatic ş.a.
- Uscarea pieselor vopsite la temperatură controlată
- Operaţii de preparare a grundurilor şi vopselelor, conform instrucţiunilor/specificaţiilor producătorului
- Diverse operaţii conexe, cum ar fi: primirea pieselor şi verificarea corespondenţei marcajelor cu documentaţia, pregătirea şarjelor de lucru, aşezarea pieselor pe suporturi/alte dispozitive, retuşuri ale pieselor vopsite, înregistrări în documente sau în sistemul informaţional ş.a.
La Aerostar ne mândrim cu faptul că oferim oportunități de carieră pe termen lung și angajamente stabile.
Suntem o companie care își respectă angajații și promovăm un mediu de lucru sigur. Ne asigurăm că puterea de cumparare a salariaților noștri este menținută prin indexări anuale.
Pentru a răsplăti eforturile și loialitatea angajaților noștri oferim: un pachet de 3 prime anuale, tichete de masă (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrată) și vouchere de vacanță.
Pentru a ușura povara financiară a angajaților care fac naveta în fiecare zi, pentru a ajunge la locul de muncă, oferim decontarea parțială a costurilor de transport.
Susținem creșterea profesională a angajaților noștri prin oferirea de oportunități de formare și dezvoltare continuă.
În recunoașterea importanței echilibrului între viața profesională și cea personală oferim concedii de odihnă, cuprinse între 20 și 28 de zile lucrătoare pe an, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat.
Competențe și aptitudini necesare pentru o carieră în aviație
Abilități tehnice - capacitatea de analiză și rezolvarea problemelor, capacitatea de a gândi rapid, chiar și în situații limită.
Pasiune - odată ce ești pasionat, vei găsi tot timpul noi motive de a-ți alimenta setea de cunoaștere, dorința de a deveni cel mai bun și deschiderea către a asimila cât mai multe noțiuni.
Atenție la detalii - un criteriu esențial pentru un domeniu care se bazează pe date exacte și servicii de înaltă siguranță.
Lucru în echipă - dacă cei care activează în industria aviatică nu ar fi capabili să lucreze în echipă, lucrurile ar scăpa foarte ușor de sub control. La Aerostar este o muncă de echipă care impune același nivel de implicare pentru toată lumea.
