Ești persoana pe care o căutăm dacă:
- Ai studii superioare profil: Ingineria și Managementul Calității sau Tehnic și deții:
- diplomă de licență
- cunoştinţe de limba engleză
- abilități de comunicare
- abilitatea de a lucra în echipă
Obiectivul tău principal va fi:
Participarea la implementarea în cadrul diviziei a sistemului de management al calităţii integrat cu sistemul de management de mediu (SMQM) şi la realizarea obiectivelor de calitate şi protecţia mediului; asigurarea de consultanţă şi asistenţă de specialitate personalului din divizie/module. Oferirea suportului pentru menţinerea capabilităţii diviziei/modulelor de a fabrica piese/echipamente conforme cu cerinţele care decurg din datele de proiectare aprobate, prevederile SMQM implementate în societate sau cu alte prevederi aplicabile, în vigoare
Provocările tale vor fi:
Urmărirea respectării în cadrul diviziei/modulelor a cerinţelor procedurilor SMQM, ale procedurilor şi instrucţiunilor operaţionale
Urmărirea şi susţinerea respectării prevederilor din documentele specifice acceptate de clienţi sau de organizaţii de autorizare în domeniul specific de activitate (cum ar fi: Planuri de Calitate, MPOE ş.a.)
Întocmirea documentaţiei AQ: „Planul de Calitate” pentru programe de producţie, memorii/manuale de prezentare în vederea autorizării activităţilor specifice, alte rapoarte, situaţii, documente cu privire la activităţile desfăşurate
Asigurarea asistenţei de specialitate pentru elaborarea documentelor FAI
Participarea la analizele de contract, în ceea ce priveşte clauzele referitoare la calitate şi aspectele de mediu.
Participarea la analiza neconformităţilor şi a reclamaţiilor de la clienţi; participarea la analiza cauzelor rădăcină şi la identificarea acţiunilor corective; urmărirea stadiului acţiunilor în raport cu termenele stabilite şi colaborarea cu şefii de module în vederea realizării acestora
Participarea la derularea activităţilor necesare certificării/acreditării/autorizării efectuate de organisme/organizaţii competente în domeniu
Colaborarea cu Biroul Calitate-Mediu de la nivel strategic şi cu organismele competente pentru audituri de calitate sau de evaluare din partea clienţilor; susţinerea implementării acţiunilor corective, de management al riscurilor sau de îmbunătăţire stabilite în urma auditurilor/evaluărilor din partea clienţilor
La Aerostar ne mândrim cu faptul că oferim oportunități de carieră pe termen lung și angajamente stabile.
Suntem o companie care își respectă angajații și promovăm un mediu de lucru sigur. Ne asigurăm că puterea de cumparare a salariaților noștri este menținută prin indexări anuale.
Pentru a răsplăti eforturile și loialitatea angajaților noștri oferim: un pachet de 3 prime anuale, tichete de masă (cu o valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrată) și vouchere de vacanță.
Pentru a ușura povara financiară a angajaților care fac naveta în fiecare zi, pentru a ajunge la locul de muncă, oferim decontarea parțială a costurilor de transport.
Susținem creșterea profesională a angajaților noștri prin oferirea de oportunități de formare și dezvoltare continuă.
În recunoașterea importanței echilibrului între viața profesională și cea personală oferim concedii de odihnă, cuprinse între 23 și 28 de zile lucrătoare pe an, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat.
Competențe și aptitudini necesare pentru o carieră în aviație
Abilități tehnice - capacitatea de analiză și rezolvarea problemelor, capacitatea de a gândi rapid, chiar și în situații limită.
Pasiune - odată ce ești pasionat, vei găsi tot timpul noi motive de a-ți alimenta setea de cunoaștere, dorința de a deveni cel mai bun și deschiderea către a asimila cât mai multe noțiuni.
Atenție la detalii - un criteriu esențial pentru un domeniu care se bazează pe date exacte și servicii de înaltă siguranță.
Lucru în echipă - dacă cei care activează în industria aviatică nu ar fi capabili să lucreze în echipă, lucrurile ar scăpa foarte ușor de sub control. La Aerostar este o muncă de echipă care impune același nivel de implicare pentru toată lumea.
