Ești persoana pe care o căutăm dacă:
Ai studii medii/superioare în domeniul economic sau tehnic și deții:
- abilități de lucru în aplicații digitale
- abilități de comunicare și lucru în echipă
- experiență de minimum 1 (un) an în profesie sau similare
Obiectivul tău principal va fi:
- Controlul şi verificarea gestiunilor din societate, în conformitate cu procedurile/reglementările aplicabile în vigoare şi cu programele de activitate aprobate în societate, cu privire la gestionarea bunurilor societăţii, organizarea şi evidenţa gestiunilor. Efectuarea și inventarierea periodică a patrimoniului societăţii, în conformitate cu reglementările legale în vigoare.
Provocările tale vor fi:
- Executarea lucrărilor repartizate de şeful ierarhic, constând în activităţi de control, verificare şi inventariere periodică a a gestiunilor din societate, precum şi de inventariere anuală a patrimoniului, în conformitate cu procedurile/reglementările aplicabile în vigoare şi cu programele de activitate aprobate în societate
- Inventarierea faptică a stocurilor de valori materiale şi băneşti
- Controlarea legalității şi corectitudinea înregistrării operaţiunilor de intrare-ieşire şi de utilizare a valorilor
- Verificarea modului de păstrare a bunurilor, stabilire şi regularizare a diferenţelor constatate faptic în raport cu înregistrările operaţiunilor
- Stabilirea rezultatelor inventarierii bunurilor patrimoniului societăţii
- Identificarea şi propunerea de măsuri pentru prevenirea, descoperirea şi recuperarea pagubelor sau a cheltuielilor neproductive, precum şi pentru stabilirea răspunderilor privind diminuarea patrimoniului
- Elaborarea proceselor-verbale sau alte acte privind acţiunile de control/inventariere realizate, în care cuprinzi constatări precise, bazate pe date, documente şi informaţii reale; pentru deficienţele constatate, consemnarea obligatorie a prevederilor legale sau reglementărilor interne încălcate, consecinţele economico-financiare, patrimoniale, persoanele răspunzătoare şi măsurile propuse
La Aerostar ne mândrim cu faptul că oferim oportunități de carieră pe termen lung și angajamente stabile.
Suntem o companie care își respectă angajații și promovăm un mediu de lucru sigur. Ne asigurăm că puterea de cumparare a salariaților noștri este menținută prin indexări anuale.
Pentru a răsplăti eforturile și loialitatea angajaților noștri oferim: un pachet de 3 prime anuale, tichete de masă și vouchere de vacanță.
Pentru a ușura povara financiară a angajaților care fac naveta în fiecare zi, pentru a ajunge la locul de muncă, oferim decontarea parțială a costurilor de transport.
Susținem creșterea profesională a angajaților noștri prin oferirea de oportunități de formare și dezvoltare continuă.
În recunoașterea importanței echilibrului între viața profesională și cea personală oferim concedii de odihnă, cuprinse între 20 și 28 de zile lucrătoare pe an, în funcție de vechimea în muncă a fiecărui angajat.
Competențe și aptitudini necesare pentru o carieră în aviație
Abilități tehnice - capacitatea de analiză și rezolvarea problemelor, capacitatea de a gândi rapid, chiar și în situații limită.
Pasiune - odată ce ești pasionat, vei găsi tot timpul noi motive de a-ți alimenta setea de cunoaștere, dorința de a deveni cel mai bun și deschiderea către a asimila cât mai multe noțiuni.
Atenție la detalii - un criteriu esențial pentru un domeniu care se bazează pe date exacte și servicii de înaltă siguranță.
Lucru în echipă - dacă cei care activează în industria aviatică nu ar fi capabili să lucreze în echipă, lucrurile ar scăpa foarte ușor de sub control. La Aerostar este o muncă de echipă care impune același nivel de implicare pentru toată lumea.
